Znalezienie dobrze płatnego i stałego zatrudnienia jest coraz łatwiejsze. Mając kilkuletnie doświadczenie w branży, będąc specjalistą, wiele osób może sobie pozwolić na swobodny wybór pracodawcy, z którym podejmie współpracę. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, dla niektórych osób ważna jest również atmosfera w firmie. Pracodawcy, starając się przyciągnąć dobrych pracowników do firmy, oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia, oferują wiele dodatkowych korzyści płynących z pracy właśnie u nich.
Benefity pozapłacowe
Do najpopularniejszych należy prywatna opieka medyczna, oferowana zarówno pracownikowi, jak i jego najbliższej rodzinie. Równie chętnie pracownikom jest proponowana karta sportowa, z którą można wejść bezpłatnie do wielu obiektów sportowych w kraju. Pracownicy mogą często także liczyć na dofinansowanie urlopu oraz posiłków w miejscu pracy, jak również tzw. 13-stek – dodatkowej pensji pod koniec roku kalendarzowego.
Imprezy integracyjne
Pracodawcy dbają także o dobrą atmosferę pracy. Często firmy kuszą kandydatów do pracy wyjazdami integracyjnymi do wielu miejsc w Polsce, imprezami integracyjnymi, podczas których pracownicy mogą np. grać w kręgle, wyjść wspólnie do kina czy grać w paintball.